敖東精神

　　人為本、德為先、質(zhì)為上、誠(chéng)致遠(yuǎn)

　　企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)之魂，是企業(yè)的精氣、元神，是全體員工價(jià)值觀(guān)的升華、提煉和凝聚。企業(yè)精神體現(xiàn)了全體員工所共通一致、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度和思想境界。

　　人為本，“本”是目的。人，是敖東發(fā)展的動(dòng)力，是敖東珍重的價(jià)值，是敖東肩負(fù)的責(zé)任，是敖東存在的最終目的。其一，敖東心系的是企業(yè)員工，是全心全意為敖東奉獻(xiàn)心血的人。敖東既要讓員工擁有特殊的獲得感、尊嚴(yán)感與成就感，還要從勞動(dòng)所得與資本所得兩個(gè)層次為員工謀福利。其二，敖東心系的是消費(fèi)者，是把生命托付給敖東的廣大消費(fèi)者，用良心做藥，是敖東對(duì)消費(fèi)者的永久承諾。其三，敖東心系的是廣大股東，通過(guò)穩(wěn)定、良好的分紅回報(bào)，敖東兌現(xiàn)了自己的承諾，與投資者共享豐碩果實(shí)。其四，敖東心系的是供應(yīng)商，互利共贏(yíng)、和諧共享，是敖東與供位商唇齒相依的價(jià)值體現(xiàn)。其五，敖東心系的是社會(huì)，用綠色、系統(tǒng)、科學(xué)的理念推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，與社會(huì)各界緊密合作，共促命運(yùn)共同體的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　德為先，“先”是前提。德，既是指一個(gè)人的自我修養(yǎng)，也是指一個(gè)企業(yè)的自覺(jué)擔(dān)當(dāng)。以德為先，敖東詮釋著個(gè)人與企業(yè)的雙重價(jià)值實(shí)現(xiàn)。一方面，個(gè)人的品德高尚總是為人所尊重、所肯定、所仰慕，從而能夠產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力、感召力和凝聚力。投射在藥品生產(chǎn)中，敖東人堅(jiān)守著高尚的職業(yè)道德，用精益求精的態(tài)度去生產(chǎn)，力求用工匠之心澆筑每一件產(chǎn)品，以此換來(lái)了社會(huì)的普遍認(rèn)同。另一方面，企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)企業(yè)道德的自覺(jué)體現(xiàn)。這種擔(dān)當(dāng)不僅意味著企業(yè)對(duì)自身社會(huì)責(zé)任的深刻理解，也意味著企業(yè)對(duì)自身社會(huì)角色的深刻認(rèn)知。長(zhǎng)久以來(lái)，敖東用行動(dòng)詮釋了一個(gè)企業(yè)的道德高度，從而為社會(huì)所信任、所贊許、所景仰，進(jìn)而產(chǎn)生出堅(jiān)不可摧的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使敖東在當(dāng)今愈演愈烈的激烈角逐中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

　　質(zhì)為上，“上”是至高追求。質(zhì)，即質(zhì)量、品質(zhì)，是一種藥品能否有效醫(yī)治病人的根本保證。對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)守，源自敖東永不止歇的創(chuàng)新腳步，其中既有精細(xì)化管理的探索，也有職業(yè)素質(zhì)的歷練，更有不斷超越自我的價(jià)值追求。一種藥品的質(zhì)量好壞，絕非一個(gè)指標(biāo)可以衡量，它需要一個(gè)企業(yè)持久的投入、長(zhǎng)期的積累、高度的自覺(jué)與嚴(yán)格的管控，這些要素的存在，成就了敖東的口碑，成就了敖東的品牌。從“好”到“更好”的價(jià)值飛躍，確保了敖東制藥的品質(zhì)，兌現(xiàn)了群眾對(duì)敖東制藥的信任，印證了敖東作為一個(gè)藥企的靈魂本色。敖東的每—件產(chǎn)品都是人品與產(chǎn)品的相互詮釋?zhuān)綎|對(duì)產(chǎn)品的投人，也是對(duì)企業(yè)信譽(yù)的維護(hù)、對(duì)企業(yè)未來(lái)的投人，因而在更高的層面上，體現(xiàn)著敖東的戰(zhàn)略抉擇?！爱a(chǎn)品即人品”孕育著敖東精神中的超越性?xún)?nèi)核，體現(xiàn)在企業(yè)對(duì)卓越的不懈追求，體現(xiàn)在對(duì)“更好”這一理念的積極詮釋。

　　誠(chéng)致遠(yuǎn)，“遠(yuǎn)”是放眼未來(lái)。誠(chéng)信是立企之本，也是讓敖東歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)保持基業(yè)長(zhǎng)青的根本。三十余年間，敖東由小做大，由大做強(qiáng)，由深耕到跨越，企業(yè)面貌發(fā)生了巨變。唯一沒(méi)有改變的就是對(duì)“誠(chéng)信”的堅(jiān)守與傳承?！罢\(chéng)信”根植于敖東，已經(jīng)從一個(gè)內(nèi)在的價(jià)值要素升華為一個(gè)企業(yè)的動(dòng)力之源。更為深刻的是，敖東人做藥的過(guò)程，也是做人的過(guò)程。敖東以“誠(chéng)信”為動(dòng)力，以一個(gè)良心藥企的內(nèi)在自覺(jué)為根本，將效益和質(zhì)量緊密結(jié)合，全體員工團(tuán)結(jié)一致，凝聚以李秀林董事長(zhǎng)為中心的向心合力，打造名牌企業(yè)，塑造敖東的良好形象，不斷推動(dòng)著傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)向未來(lái)延伸和創(chuàng)新發(fā)展，逐步描繪出百年敖東的宏偉藍(lán)圖。